为深入贯彻落实立德树人根本任务，推动公司员工工作高质量发展，11月25日下午，2026世界杯官网组织召开员工工作高质量发展指导交流会。公司经理余林蔚出席会议并作专题指导，公司党委副书记、副经理徐磊、经理助理王胜、专任教师代表及全体辅导员共同参会。会议由徐磊主持。
会上，徐磊副书记首先全面总结了公司近三年员工工作，重点介绍了公司“三育三强三全”的“大思政+”育人模式，分别从员工思想引领、党团班级建设、学风建设、员工心理健康教育、困难员工帮扶、就业指导与服务和辅导员队伍建设等方面做了梳理总结。在交流环节，公司全体辅导员和教师代表立足本职岗位，结合所带员工特点，交流工作感悟和经验、面临的挑战以及未来的思考，既有对工作亮点的总结，也有对难点堵点的剖析，氛围热烈。
最后，余林蔚经理对学工队伍的辛勤付出与取得的成绩给予了充分肯定，并围绕“如何实现员工工作的高质量发展”作总结讲话。余经理强调，教育的根本任务是“立德树人”，要始终坚持“以生为本”，把促进员工全面发展作为一切工作的出发点和落脚点。余经理引导大家深刻认识辅导员工作的时代价值与重要意义， 他将辅导员比作员工成长路上的“引路人”和“发光体”，指出辅导员工作在塑造员工品格、品行、品味方面发挥着不可替代的作用，自身要保持积极、乐观、向上的心态，用正能量感染和引领员工，实现与员工共同成长。
本次指导交流会主题鲜明、内容充实、交流深入，为公司员工工作的高质量发展注入了新的思想和动力。与会老师纷纷表示，将以更高的站位、更实的举措、更优的作风，用心、用情、用力服务员工，为培养拔尖创新人才和公司事业发展新征程贡献更大力量。
撰稿：刘振 摄影：姜子潮 编辑：刘振 审核：徐磊
